岗位课 · 适合 HR专员、人事主管、HRBP、创业公司行政HR

AI HR专员训练营

围绕 HR 核心工作场景,系统训练 AI 协助招聘全流程、员工激励沟通与绩效追踪,帮助 HR 专员把重复性行政工作交给 AI,专注于高价值的人才决策和文化建设。

3-5 天5 项交付物L2

课程交付物

  • 岗位 JD 模板库已规划
  • 简历评分筛选提示词已规划
  • 结构化面试题库已规划
  • 入职欢迎信模板已规划
  • 离职面谈提示词已规划

适合谁学

需要提升招聘效率、规范 HR 流程的个人 HR 专员或中小企业人事团队。

课时目录

1

认识 AI HR 助理能做什么

理解 AI 在 HR 场景中的协作定位,避免过度依赖或低效使用。

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2

用 AI 撰写精准的岗位 JD

掌握用 AI 生成高质量 JD 的输入要素和审核要点。

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3

AI 辅助简历批量筛选

建立可复用的简历评分框架,减少重复阅读时间。

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4

结构化面试题设计

建立岗位面试题库,提升面试标准化程度和评估质量。

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5

入职欢迎与 Onboarding 材料

标准化入职材料生成流程,保持品牌一致性和信息完整性。

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6

员工关系沟通与激励话术

建立不同员工沟通场景的话术库,降低沟通失误风险。

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7

离职面谈与人才挽留

建立离职面谈 SOP,提升数据收集质量并减少可避免的人才流失。

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8

HR 数据汇报与月度复盘

建立 HR 月报生成 SOP,从数据到洞察到建议一步到位。

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