能力测评
识别 AI 基础认知、工具使用和岗位任务执行短板。
先测评,再学习,再训练,再通过点评形成可复用工作方式。
识别 AI 基础认知、工具使用和岗位任务执行短板。
通过结构化课时理解岗位型 AI 协作方法。
围绕真实工作任务完成课后交付。
根据反馈持续优化输出质量和 SOP。
从基础使用,到岗位协作,再到训练与管理,逐步形成企业级应用能力。
理解 AI 员工的基本概念,能完成基础办公与内容生成任务。
让 AI 参与销售、客服、文案等岗位工作,形成稳定协作方式。
能拆解岗位 SOP、设计训练任务,并持续优化 AI 输出质量。
能管理多岗位 AI 员工协同工作,兼顾效率、成本与风险控制。
围绕真实业务流程,把岗位知识、任务模板和 SOP 串成可执行学习链路。
训练一个能协助客户分析、微信跟进、异议处理和复盘的 AI 销售员工。
搭建 FAQ 知识库、问答策略和服务质检流程。
训练 AI 产出朋友圈、小红书、公众号和活动转化文案。
训练 AI 协助活动策划、用户分析、内容分发和增长实验,让运营工作有据可查、可复用。
训练 AI 担任 HR 助理,覆盖 JD 撰写、简历筛选、面试题设计与入职流程管理。
训练 AI 协助数据清洗、报表解读、指标追踪和业务洞察生成,让数据真正驱动决策。
训练 AI 担任管理助手,覆盖团队沟通、1on1 准备、绩效沟通和会议纪要整理。
训练 AI 成为你的专属个人助理,覆盖日程规划、邮件起草、会议准备和个人知识整理。
训练 AI 协助需求整理、PRD 撰写、竞品分析和迭代复盘,让产品工作更有据可查。
训练 AI 协助市场调研、推广方案、品牌内容生产和效果分析,让市场工作提速不降质。