行业利好引发互联网+人才荒

新行业、新技术、新模式，使互联网行业发展势头迅猛，技术迭代周期变短，创造的利润几何倍数增长，这让许多传统企业看到了机会，纷纷开始向互联网转型，但是却又面临另一个问题--严重缺人状态。拿软件开发类人才为例，仅1-2年经验的软件类人才缺口已打30:1，高端软件开发类人才企业更是望尘莫及，企业间的“人才大战”近几年从未停止，而且愈演愈烈。而有关专家表示，未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万。

北大青鸟毕业生在2016年是一大亮点，填充了互联网行业的用人荒，虽然，北大青鸟所培养出来的人才数量还远远不够用，但是责任在肩、任重而道远，北大青鸟全国200多家校区一定会一起努力，培养出契合行业需求互联网人才。郑州北大青鸟职英校区，虽位于二线城市，但由于北京总部前沿的课程体系支持，加上校区对教学团队的高标准要求，在河南互联网界也小有名气。

郑州北大青鸟毕业生为何紧俏

2017元旦刚过，就有用人企业来到郑州北大青鸟职英校区预定年后毕业生源，究竟是什么原因使郑州北大青鸟互联网人才如此紧俏？笔者专程来到了郑州北大青鸟职英教育(河南工业大学嵩山南路校区)一探究竟。就业部的王老师告诉笔者，其实原因很简单，只有两个字“责任”，责任入学、责任教学和责任就业。