公共事业管理专业培养具有厚基础、宽口径、高素质、强能力的公共管理专门人才。培养能够在各级党政机关、企事业单位、特别是各种公共组织中从事管理工作、相关研究和教育工作的高素质人才。管理培训生是做什么的？成富管理将为大家进行解答。

一、管理培训生是做什么的

管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，比如工商管理里面的市场营销、会计学、企业管理、财务管理、人力资源管理等专业就业情况一直不错。成富管理认为，公共管理类专业的研究生早些年就业非常一般，大部分到高校任教或者从事理论研究，但在未来几年，估计公务员及协会等事业单位的就业会成为一个亮点。学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统，参加MPA考试进行进一步深造。

二、管理者需要具备的能力

为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。成富管理认为，管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通渠道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。

三、管理专业就业薪酬

管理类专业的毕业生在就业薪酬方面弹性较大。一般在经济领域从事管理工作的人员年薪高于在政府机构中工作人员的年薪。政府机构高级管理人员的年薪高于一般管理人员，而且差距较大。成富管理提示，政府机构的管理人员年薪约在1万-2万元；经济领域的管理人员年薪约在1.2万-10万元。

以上就是成富管理为大家介绍的管理培训生是做什么的内容。管理学是近年考研的热门专业，其中行政管理、工商管理等专业一直是众多跨专业考生青睐的报考方向。有了管理学的光环，毕业生的就业形势要好于基础性学科。