企业运营管理涉及到企业方方面面所有事务，定期的开展运营管理培训也可以为企业开展业务和培养人才提供极大的便利性。企业运营管理培训的目的就是为了帮助员工不断吸取新知识，为企业人员进行有目的、有计划的管理培养计划。今天武汉益策平台的老师就与大家分享下关于企业运营管理培训方案的相关内容。

企业运营管理培训的指导思想和目标

在进行企业运营管理培训方案之前，我们首先要明白企业运营管理培训的指导思想和目标，武汉益策平台的老师认为企业运营管理培训的指导思想就是以科学的发展观为依托、以企业为主体、以市场为导向、以提升职业岗位技术能重点。而企业营运管理培训的目的就是为了帮助企业实现，提升经营管理人员的战略规划能力、经营决策实力、风险管理能力等一系列的经营管理能力。

如何开展企业运营管理培训

企业运营管理培训就是为了帮助企业运营管理人员提升各项能力，那么如何开展企业运营管理培训？企业运营管理培训方案应该以增强培训的针对性、时效性及实用性方面出发，切实的保证培训效果、训以致用，应该以减轻企业负担，提升企业人员综合实力提高培训资源利用率为最终目标。在武汉益策平台的老师看来，每个企业的培训工作应当结合自身企业生产经营需求，来制定培训计划、确定培训目标有针对性的开展培训工作。

武汉益策平台的老师认为企业运营管理培训方案应当形成政府引导培训、企业自主培训以及社会机构培训三种方式相结合的模式，值得关注的是虽然是三种模式相结合，但还是应以企业自主培训的形式为主。以上就是老师今天就为大家分享的所有内容，希望老师的分享对大家有所帮助，另外老师建议加强企校合作的模式，这样既可以最大的发挥企业实训基地的作用，还可以更好的实现优势互补与资源共享的特点。