“作为一家在HR领域拥有领先研发能力的咨询公司，嘉博不但继续做好本行工作（咨询业务），还继续一如既往地为客户提供HR管理硬技术培训服务（培训业务）。”这是2009年11月19日公司高层议事会上确定的方针。

嘉博咨询公司开发的SHRM人力资源管理硬技术系列培训课程，自2007年12月18日开办以来，一直受到学员好评，特别在薪酬管理、绩效计分、人员定编、劳动合同解除、权责体系设计等课程被誉为业界的领先课程、金牌课程。其中的薪酬架构设计、绩效管理（特别是组织绩效管理）、组织变革与优化设计课程，受到跨国企业HR总监、经理的欢迎。他们认为嘉博的培训课程是有思想、有体系、可实践，是既有理论、又有实践。

当然嘉博的本业是咨询，所以嘉博培训课程是建立在咨询技术上的培训服务，不同于培训公司传授管理知识，我们更加体现出其管理咨询技术特色。