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同臣环保《自我管理与教练领导力》培训案例

发布时间:2018-02-23 13:44:34

一、培训对象

上海同臣环保有限公司中高层管理人员

二、培训方法

现成面授:主题讲课、教练演示、心理体验、案例研讨、互动练习

三、培训时间

2015年7月

四、培训内容

自我管理与教练领导力培训

【课程收益】

学习保持自身平和的心态,持续乐在工作

提高自身领导力:来自于自己的心态与行动力

提高自身影响别人的能力

提高指导下线的能力

【课程模块】

模块一: 领导力心态建立

互动:1)讨论:分享心目中的好上线、负责任如何应用在工作中、分享克服情绪的方法

2)案例:德鲁克对领导力观点、巴顿将军对领导力观点、讲师自身负责任案例

3)演练:意义换框法、我最讨厌的鸟人

模块二: 提高个人的执行力

互动:1)讨论:目前时间管理上的六大问题

2)演练:一天的工作计划

模块三: 学习管理下线的情绪

互动:1)讨论:下线主要的心理顾虑是什么、下线组织网无精打采、下线表现良好时、下线受到挫折时

2)影片:冰上奇迹

模块四: 学习培养下线独立作业

互动1)演练:下线工作意愿评估表、OJT法、教练之剑、ARPA模式、下线表现不好时:三明治法、下线屡教不改时、下线有私人问题时

2)案例:网球的内心游戏