所谓素质拓展训练小结，指的就是人们在参加完素质拓展之后撰写的一份报告，撰写这份报告有多个功效性作用，卓绝，让举办方可以结合不同参与人士所反馈的资讯调整来年的活动主题和方式。第二，让参与拓展的人士对此次拓展时间和精力的投入做一个总结。而不管是出于何种目的，想要达到对应的效果，更关键一个要点就是要保证素质拓展训练小结写的好。那么，这类总结该如何写？下面就有请成都凹凸教育专家做一下阐述和分享。

素质拓展训练小结撰写要点1：不可单纯的罗列活动内容。每个活动主办方在活动举办之前，都会出具一份详细的活动流程，而且这份流程是行政部门投入了大量时间更后商讨出来的结果，所以他们绝对比你清楚，没有必要将别人已经知道的信息再罗列一遍，要明确的是，每个举办方想要获取的是他们没有写的，每个参与人士对于活动的主观感受，有什么好的有什么要改进的，这才是撰写内容的要点所在。

素质拓展训练小结撰写要点2：扬和抑两者的比例要控制好。虽然每个主办方在前期说要收集这方面资讯的时候都表现得非常开明，可以广泛的接受来自每个参与人士的意见和建议，但是换位思考一下，会有任何一个人愿意看到自己投入了大量时间和精力筹划的活动更后被贬得一文不值吗？肯定是不会的。所以在撰写时候，意见放在后，褒扬放在前，因为很多时候一个人被夸得飘飘然的时候，更容易接收一些不一样的声音。

素质拓展训练小结撰写要点3：条理要清晰。特别是在撰写自我活动感想的时候，更好能够按照“一个举例，一种体验感受”的模式叙述自己对活动的意见和想法，试想一下，如果自己满篇都是褒扬，根本没有具体指出自己在褒扬的环节上感受到什么，根本就不具备有信服力，不是吗？而且相反的，这样的做法还会给人留下一种吹嘘拍马的感受，肯定是很不好的。

以上就是成都凹凸教育专家温馨分享的关于素质拓展训练小结撰写要点的所有内容。其实除了以上的要点之外，为了表现出自己对于此次拓展活动的重视程度，如果可以，也可以选择手写的方式记录，对于提升自己在领导心目中的好印象有不少的帮助效果和作用。

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