拓展训练的益处是我们都知道的，但是拓展训练对学员的帮助详细情况呢？那就去北京领航拓展进行详细了解吧，那里有专业的老师会给出全面的解答。

第一点：拓展训练的定义和目标

拓展训练是利用特定设施下的情景模拟和在自然地域、山川湖泊等，通过专业的拓展课程进行情景式心理训练，让参训学员在解决问题和应对挑战的过程中，达到“熔炼团队，净化心灵、磨练意志、陶冶情操”的培训目标。

第二点：拓展训练对学员的好处

拓展训练对学员的帮助有哪些呢？

（一）个人挑战潜能训练：有助于对员工毅志力与质量的培养。

（二）潜能意识的激发训练：潜能意识的激发是通过在个人挑战与团队项目相结合的培训中进行。

（三）团队建设训练：团队对员工的鼓励与支持有利于加强团队的凝结。

（四）相互协调配合训练：在拓展培训中，双人项目是一个过渡项目，它是联系个人与团体建设的纽带，更是相互交流与沟通的训练，双人项目的进行使员工对团队中的每个同伴产生极大的信任与关注，这为团队建设提供了良好的保障。

（五）团队领导训练：团队的建设是一个长期的过程，要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队，这样，才能让我们的团队团结的更紧，走的更稳，让你的员工才能相信你与企业一起发展。

第三点：训练的环节

具体的环节是：体验—分享—交流—整合—应用（循环往复）。体验是过程的开端，参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。分享，有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。交流，分享个人的感受只是第一步。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。整合，用某种方式去整合，以帮助参加者进一步获得深层次的感悟。应用，最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。

以上就是对拓展训练对学员的帮助的简单介绍，如果想详细了解，那就去北京领航拓展进行拓展训练吧，相信通过和专业老师的交谈，你会获得想要的答案。