如今，很多大型企业把团队拓展训练当成一件重要的事情，尤其是在新员工入职后会组织进行一次拓展训练，以此来展现企业文化或培训员工的目的，所以，团队拓展训练的目的还是很明确的。上海力德教育表示，团队拓展训练的目的有很多，比如可以增加人与人之间的信任等，具体内容，我们通过以下几点来了解。

第一，可以增加人与人之间的信任

团队拓展训练的目的在于增加人与人之间的信任度，上海力德教育表示，有一个项目叫背摔，具体内容是：一人背对着大家站在高台上，台下是队员们手拉手织成的网，台上的人背对着躺下来，队友们要用尽全力来接住并保护好他，这个活动的目的就在于增加员工之间的信任度，从而有良好的团队氛围。

第二，可以找出好的管理者

团队拓展训练的目的对于企业来说，还可以找出有能力的管理人员。上海力德教育表示不，拓展训练以团队为单位进行的，有时候一个团队会多达几十人，但在做一个活动时，一定需要有一个人进行指挥，而这个人就是一个好的管理者。所以拓展训练的目的就在于找到这位有能力的领导者或管理者。

第三，让团队更具有凝聚力

团队拓展训练的目的比较重要的一个方面就是凝聚力，上海力德教育表示，每个团队都需要拧成一股绳才能发挥出更大的作用，一个人是不可能完成复杂任务的。而团队拓展训练的目的就在于让团队中的每个成员都心系所有人，在训练中感受合作产生的力量，从而也培养了集体荣誉感，从而让团队创造出更大的价值。

关一起团队拓展训练的目的有哪些的问题，相信每个企业都有着不同的想法，得总得来说，都离不开让员工得到锻炼、让团队更具有活力以及增加人与人之间的信任。上海力德教育表示，团队拓展训练的项目也有很多，不同的项目也有着不同的训练目的，大家可通过专业人士详细了解一下。