现行教育制度下，每个家长都希望自己的孩子能考进大学，将来能有一份好前程，为此在中小学阶段不惜做出巨大的投入。然而，近年来，大学生实习生每每发生事故，让学生家长一腔希望付之东流，也给家庭带来重大灾难，悲剧的发生是一个家的悲剧，也是社会的损失。据杭州学大教育老师介绍，有媒体报道，据本报报道，广东南海区盐步职业技术学校安排两百余名同学中，每天工作十个半小时，其中一名实习生带病上班一天后，猝死。此事引发社会思考。

16岁实习生在实习中猝死，留下太多遗憾，也留给社会太多问号和反思，这种高强度的实习究竟是否有必要，学校在安排实习时该注意什么问题，教育部门怎样监督规范？

据杭州学大教育老师介绍，广东省曾出台相关条例，明确规定实习生每周工作时长不得超过四十小时。但此次事件中，学生进厂实习工作时间远远超出，每天工作10个半小时，进厂的18天内只休息了1天。超时工作的背后，是公众对校企利益的揣测和臆断。不过，涉事学校在该问题上三缄其口。

杭州学大教育研究员表示，今年来不乏有媒体曝光，学校编制各种借口将学生哄到或逼迫到工厂做实习，所谓实习不过是无技术含量的“苦力”，而从中捞钱的事件。教育部门要提高学校犯错的代价，一旦出现学校与企业利益勾结，可直接向负责人问责。

教育部规定中，学校不得安排学生从事国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动， 即体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。但具体的如何界定，并没有清晰的阐述。客观上讲，规定不明晰，就会出现学校安排学生从事超强度劳动却“不自知”的情况。

杭州学大教育老师表示，中职院校安排学生实习，应将实习的重要信息告知学生家长，借此征得家长同意，让学生家长判断学生是否合适实习。更后，出现事故后，学校应尽量避免对家长造成二次伤害。以此事件为例，家长遭受丧独子之痛，学校应检视自身存在的问题，找出悲剧发生的原因，尽力避免悲剧再次发生。

杭州学大教育专家表示，我们不能保证所有事故都不发生，但可以尽量避免事故发生，更起码在一起事故发生后，可以有些启示，避免类似的再次发生。学校安排实习，应以学生相关专业为目的，让学生在实习中有收获，而不是简单的强度较大的体力劳动，保护孩子的健康安全胜过千千万个实习经验。

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