为了使湖北联通的精英们工作再创佳绩、开创新局面，全面提高综合能力和素质， 2010年8月举办了团队拓展培训班，由武汉瑞拓素质拓展训练机构承办。

    武汉瑞拓素质拓展训练机构的培训教官将心理学的拓展训练课应用于学员们领导才能的训练中，通过设计一系列如模拟训练、交流、自我展示等特色活动，对学员进行全方位、多层次的集中训练。经过三天的紧张训练，基本上完成了培训目标即1、提供机会，使学员充分表现自己、激发潜能，并增进人际沟通的能力；2、培养学员的领导才能，成为有效的领导者；3、促进学员自我了解，培养正确的自我观念，并能养成客观公正的态度，学习认识别人，尊重不同意见；4、学习如何运用权力去从事工作分配、对于遇到的问题能顺利找到解决对策，并付诸实行，有效的解决问题；5、培养成员有效的时间管理能力。

    经过培训，学员们对应具备的领导才能和素质有了更进一步的认识和把握，而且和瑞拓培训教官之间建立了深厚的感情。学员们都非常喜欢这种形式的培训，一些学员深有感触地说：这样的团队拓展训练，教学形式新颖、内容丰富、寓教于乐，在短短三天中学到了在书本上无法学到和体验到的东西，团队拓展训练真是作用无限、魅力无穷。