行政人事工作大体上分为三类工作：行政人事工作的物品申购、行政人事的工作的商品入库、行政人事工作的物品的申领。要想透彻的了解行政人事工作最为基本的工作流程，首先就要了解这三大类工作的基本流程。下面就由东北财经大学工商管理学院来就这个问题向大家做一个详细的介绍，希望可以对一些从事行政人事工作的人员有所帮助，尽量减免工作中错误的产生。

行政人事工作流程，首先先来向大家介绍一下物品申购的主要工作流程是怎样的。首先，当部门需要有采购时，首先就要填好采购的申请，一定要详细的写明故事，需要采购物品的名称，型号数量，用途等一些重要信息，还有必须要注明所申请的部门和申请人的姓名时间。收到申购表时，要对于得要对表上的内容进行确认是否属实，确认属实后，然后签字或者是盖章，按程序上交到上一层主管，上一层主管来做出具体的批示，对于批示的结果然后要通知申请人，办理好所有手续即可。

行政人事的工作流程，关于商品入库的工作流程，仓库管理员需要根据申购的报告单进行核实查好物品的采购方面数量要求，是否符合申购表上的要求，若符合就可以分类别进行准确的登记，在交货时必须认真的查清楚内容，当确认没有任何错误时，即可签字完成工作。

行政人事的工作流程，关于物品的申领工作流程，首先要填写申领单，然后写清楚自己的需求和姓名部门和时间，然后上交给部门经理进行审核，审核若通过则将表传递给仓管员，仓管员从而进行记录，然后将物品这箱拿出，清点确认无误后，所有程序即可结束。

上文中就是由东北财经大学工商管理学院来搭上大家做的一个详细的介绍，希望对广大行政人事人员有一定的帮助。

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