拓展训练体会；之所以是最成功的案例，可以归结为以下几点；

1、员工之间脾气秉性差别较大，合作较有空间，几个孙悟空在一起难以融合，几个猪八戒在一起更可想而知，情况会更遭。

2、他们都很忙，没有工夫思考将来如何分配胜利的成果，且忙的都是惊心动魄之事，惊险刺激完全符合团队性格，倘若让他们去做文字校对、财务报表等多半不会成功

3、他们有共同的理想，有共同的追求目标。而且这个目标是精神上的，而非完全物质的，这使得这个团队较有凝聚力。

4、团队带头人是个放得下的人，不争强好胜，不爱慕虚荣，与徒弟没有利益冲突。
 
团队的组成很有意思，拓展项目经理PM，又很坚韧的品质和及高的原则性，不达目的不罢休，又很得上司的支持和赏识沙和尚言语不多，任劳任怨，承担了拓展项目中挑担这种粗笨无聊的工作。