关于新百伦：

n  新百伦New Balance，1906年，William J. Riley先生在美国马拉松之城波士顿成立，现已成为众多成功企业家和政治领袖爱用的品牌，在美国及许多国家被誉为“总统慢跑鞋”，“慢跑鞋之王”。

n  New Balance自1906年创立于美国波士顿以来，秉着制造卓越产品的精神，不断的在科技材质、产品外观与舒适感持续作进步。唯一不变的是New Balance以高标准道德规范、100%顾客满意度、团队合作的精神来经营，以期成为高科技、高品质的世界运动及休闲用品的领导者。

培训基本情况：

n  人员构成：公司员工

n  培训人数：120人

n  培训地点：安吉

n  培训日期：2014年5月25日

n  培训形式：安吉定向、体验式培训

n  培训课程：团队建设

n  具体项目：寻宝定向、梦想过山车

n  主要培训师：刘青松

培训目标：

n  加强个人部门内部的沟通、交流、融合。

n  认识到有效沟通在工作中的重要性。

n  让大家进一步的熟悉，以便在以后的工作中更好的交流、合作。

n  感受安吉文化。

n  坚持理想,追求卓越。

n  在活动中体会到团队协作。

课程设计思路：

在体验式培训中和结束后的引导中，让自己发现问题，并思考如何改变，使企业文化成为让员工都能感受到的文化。通过体验式培训的刺激和培训师的引导，让学员思考和学习公司核心价值观通过项目挑战自己能力的极限，敢于追逐更高更好的自己，超越自己。用热情开启伙伴们的壁垒，让伙伴们愿意打开自己，更多的倾听他人的意见和看法。

课程实录：

  2014年5月25日，新百伦员工在祥佐体验的精心安排下前往安吉，到达安吉藏龙百瀑，开启寻宝之旅，在任务提示下找到宝藏。下午到达石马湾进行清暑的漂流，石马湾河水清澈，绿波滢滢。沿河两岸绿树婆娑，鸟鸣虫唱，生意盎然。置身漂伐中,有回归大自然的无限情趣。在活动期间学员把面对新鲜活动的喜悦心情和同事之间分享，增进了解，达到团队融合。