人力资源管理在现今社会当中是非常火热的一种行业，它不仅受到了众多企业和国家的重视，它还引起了很多人对这个行业的兴趣，那么每个级别人力资源管理师报考条件有哪些？我们看重庆市职工职业培训学校在下文当中的介绍。

人力资源管理师报考条件：

人力资源管理师考试时通过劳动部门组织的全国性职业资格考试，属于全国统考，每年两次，分别在上下半年。当然这种考试也有四个级别，一级是高级人力资源管理师考试，它不是全国统考，所以不用关注太多；四级是人力资源管理员，这个很容易考。因此很多人会考二级和三级人力资源管理师。

一、、二级人力资源管理师报考条件：

1要有连续十三年的工作经验；

2、拿到三级人力资源管理师资格之后，要有连续五年以上的工作经验；

3、如果只有连续四年工作经验的话，需要再经过二级人力资源管理师的正规培训，并取得毕业证；

4、拿到本科学历之后，要有连续五年以上的工作经验。

5、如果有大学本科学历，并拿到三级证书的话，需要连续四年以上的工作经验。

6、如果只有三年工作经验的话，需要经过二级人力资源管理师正规培训，并拿到毕业证；

7、如果是硕士学历的话，要有连续两年以上的工作经验。

二、三级人力资源管理师报考条件：

1、要有连续六年的工作经验；

2、如果拿到四级资格证之后只需要四年工作经验；

3、如果只有三年工作经验的话，不仅要有四级证书，还要有正规机构培训毕业证；

4、如果是大学专科学历要有三年以上工作经验；

5、如果是本科学历只需要连续一年工作经验，如果没有工作经验，可以经过正规机构培训拿到毕业证；

6、如果是硕士学历的话可以直接报考。

这就是重庆市职工职业培训学校对人力资源管理师报考条件的介绍，如果大家想要找到有效的报名方式，就一定要先查看自己是否满足报考的条件，只有这样才能让自己保证自己参加考试的有效性。

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