对于一个企业来说，人力资源在其中起到的作用是越来越大了，一个好的人力资源，能够更好的去激发企业员工们的工作情绪，能够为企业培养出更优秀的企业员工，同时还能够为企业创造出更优秀的企业文化和提升企业员工对企业的忠诚度，因此一个好的人力资源师对企业来说是很重要的。那么hr如何做培训才能够有一个好的培训效果？对于这个问题，这里我们就来听听武汉越秀培训学校的老师是如何解答的，

对于hr如何做培训才会有一个好的效果，武汉越秀培训学校的辅导老师指出，要想有一个好的培训效果，那么各位首先要做到的就是，自己要有一个培训的计划，这个计划，要包含了整个培训从开头到结尾整个过程，这样整个培训的过程，就能够在一个计划下非常成功的完成，而且有计划的去培训，能够让培训变得更加有效率，不会出现一些意外的因素影响到培训的效果。

Hr培训要想做好，其次还需要做到的就是，要明确培训的目的，非常的明确，对于企业培训来说，没有一个明确的目的，那么这场培训就是没有效果的。明确了培训的目的，才能够去围绕培训的目的展开培训的内容，才能够让这场培训，有培训的效果，培训的目的，又要和最近企业的动态息息相关，这样才能够算是一个有效的培训。

最后还需要HR在培训中做到的就是，在培训的过程中，要重视和员工之间的互动，因为只有和员工进行互动，才能够让培训的氛围变得更加活跃，才能够让员工把自己的注意力投入到这场培训中，这样自然就能够让培训变得非常有效果了。

武汉越秀培训学校的辅导老师指出，hr培训要想做好了，还需要各位做到的一点，就是培训的内容一定不要过于的枯燥，过于的枯燥，培训过程中就很难引起企业员工的兴趣，也就没有互动，自然就没有效果，这一点是各位一定要明确的。