一般来说，每个企业都会有hr 部门，那么hr 是什么职业呢？又主要从事哪些内容的工作呢？武汉力美教育表示，hr也就是我们所说的人力资源，具体的工作内容包括了多个方面，比如招聘、人事管理等等，而且在一个企业里，hr的工作也是相当重要的，尤其对于人中流动较大的企业来说更是少不了hr的存在。大家通过以下几个方面来了解hr到底是做什么的。

第一，hr的工作包括人事管理

所谓的人事管理就是对于公司所招人员的制度的建立、实施以及进行修订，当然需要根据企业的发展情况来做出修改。所以hr 是什么职业呢？从Hr的工作中可以看到，hr是一种管理型的工作内容，对于人事管理这方面来说，是需要每年给公司做出详细计划的，需要了解公司或企业所需要的人才，以及对人事管理存在的问题进行改善，尤其是人中的编制工作是比较重要的。

第二，人员的招聘

可以说，人员的招聘对于hr来说是最为普遍的事情，但是如何才能招到公司所需要的人才却是一个十分专业的问题，除了要十分了解企业的性质以外，更重要的是做为招聘人员还要懂得一些心理学。除了招聘以外，还要对内部员工的工作进行合理的调整。同时还要对新中员进行培训，总之，对于hr 是什么职业的问题，从工作内容就能了解到了。

第三，建立薪酬以及奖罚制度

hr 是什么职业？可以说在企业里十分重要的岗位，需要人员也算不断评估公司激励机制，给员工制订福利保障和员工的劳动安全保护措施等，也只有合理的薪酬制度才能把所需要的人才留住，才不会让公司有较大的人员流动，从而保障了公司的利益，所以说Hr的工作内容还是挺重要的。

不管怎么说，关于hr 是什么职业以及有哪些工作内容的问题，武汉力美教育的相关介绍也许会让大家有所了解。对于那些想要从事hr工作的人来说，可能刚进入企业后只是做一些简单的人员关系工作，比如社保的办理、员工的入职等，随着自己经验的增多，工作内容也会越来越多，从而拿到更多的薪水。