俗话说的好，人力资源是第一资源，在我们现在的社会中，人才很重要，但管理人才，发现人才的人同样重要，即人力资源师，也就是我们通常所说的hr，hr的作用不仅仅在于发现和管理人才，他在一个企业运营中起着至关重要的作用。虽然他不用冲在最前端，但却为企业的稳定发展留住了人员，正是因为hr的特殊性，所以越来越多的人愿意去考hr，但又不知道从哪下手，接下来，北京尚德教育的小编将为大家讲解考hr需要什么条件？有哪些需要注意的地方？希望对大家接下来的考试有一定的帮助作用。

我们先来说考hr的第一步，也就是它的报名程序，北京尚德教育的小编表示，现在越来越多的资格证考试逐渐向全国统考转变，比如会计从业资格证之前是各省市单独组织，比如说教师资格证也同样是各省单独组织的，而我们今天讲的hr证书是需要全国统一报名的，同其他不同的是，它不接受个人名义的报名，小编提示大家，如果想考的话，可以咨询学校和当地的一些培训机构代报名。

对于考hr的条件，北京尚德教育的小编说，这跟我们考取hr的等级有关，hr分为一级，二级三级和四级，不同级别所需要的条件不同，就连考试科目都有不同的侧重点，通常大学在校生可以通过学校直接越过hr四级，去报名参加hr三级考试，这也算是一个优势，而社会考生，只能够从四级开始考取，需要一级一级考，不同级别对大家的工作经验要求也会有所不同，这一点，小编在这里就不过多叙述了，如果想要参加报名，可以咨询你所需要代报名的机构。

由北京尚德教育的小编为大家讲解的考hr需要什么条件？有哪些需要注意的地方？到这里就全部讲完了，不管你对hr之前有哪些认识和了解，相信通过这次讲解，对考hr已经心里非常有数了，自己到底该怎么做，从哪方面来准备，都已经了熟于心，最后，小编希望大家都能够有好的成绩，对得起自己辛勤的付出。