特岗教师是我国政府考虑到一些地方的教育落后问题而推出的一项政策，特网教师进行考核后进入一些地区进行任教，一般有三年的合同期，这期间不论是工资还是评职称方面可能都不会参与进去，但有许多年轻人想要了解的是特岗教师合同期满国家有什么说法与待遇给这一部分人呢？据苏州新兴培训学校的有关人士介绍，合同期满后的待遇还是挺不错的，一起来看下。

合同期满可以留在工作单位，其工资待遇上升

特岗教师合同期满后可进行考核留在本校继续任教，而在工资上会有较大的变化，按照不同的地区不同的水平来发放，而且与在编老师的工资达到一致。当然了，并不是工资一定会升的很高了，这也要看当地的水平，以及当地教育或财政的情况，同时有了绩效工资，与自己的教学质量挂钩，这也在很大程度上激发了老师对教育更多的投入。

其次是特岗教师期满后留下的落户及工龄

特岗教师凭本地区发的特岗教师报到证复印件到工作所在地的派出所进行户籍关系的调动，由当地人事、公安部门协助办理。落户也并非是强制性的，特岗教师可依据自己的情况来办理。除之外就是工龄的问题，在期满后计算工龄从三年前开始，并且一些评优等事项也可以参加了，与正式在编人员几乎一致。

最后，各种其它的待遇

特岗教师是一群为了农村孩子有一个良好的教育而付出青春的特殊青年，是真正的只为教育而去工作的年轻人。不过，三年的期满后怎么办呢？为了能留住这些特岗教师，国家相继出台了政策，进一点完善农村教师补充机制，服务期满的特岗教师进入编制内，对于五险也按时交纳，之外，在津补贴、探亲假、婚育假、以及职称评定等都进入正规。也正因特岗教师合同期满国家出台的政策比较有利，越来越多的年轻人留在了农村。

特岗教师应该是最受大家尊敬的一群把青春留在农村的年轻人，也是特殊的一个群体，近几年对于特岗教师合同期满国家有什么说法的问题以及待遇的问题也陆续得到解决，苏州新兴培训学校表示，不同的地区也有着不同的工资标准，所以想要留下来的特岗教师应多了解一些国家政策。

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