广州精锐教育的老师指出，幼升小，这是孩子学习生涯中比较重要的一个学习转折，从幼儿园进入到小学，意味着孩子们开始接受正式的学习，而且也是孩子在学习上打基础的阶段，所以很多家长都希望孩子能够进入小学里面比较好的班级，而想要进入一个比较好的班级，那么就需要在面试的时候，取得一个好的成绩，那么在面试的时候如何取得一个好的成绩呐？这里广州精锐教育的辅导老师就来为各位家长解读一下，在幼升小面试中的答题技巧。

卓绝，不要死记硬背。很多家长为了让孩子在面试的时候取得一个好的成绩，所以就会给孩子找一些答案让孩子死记硬背下来，但是这里提醒各位家长一点，那就是不要让孩子死记硬背，因为死记硬背虽然有一个比较好的答案，但是广州精锐教育的老师指出，这样做会让面试老师觉得孩子没有创新思维，所以反而不喜欢这样的孩子，所以这一点我们做家长的要注意。

第二，新颖的题型。纵观近几年的面试题，我们不难看出，面试的题型已经是越来越新颖了，比如在北京一所幼升小面试中的一道题是这样的：一分钟在香瓜树上摘一只香瓜，一天能摘多少个？刚刚看到题目，可能很多家长就已经在内心中下意识的去计算答案了，但是广州精锐教育的辅导老师指出，如果我们这么想的话，那就是大错特错了，因为答案不是1440，而是——香瓜不可能长在树上。这是目前幼升小面试中比较新颖的题型了，由此可以看出，老师更重视的是孩子们的创新和思维能力。

第三，注意礼貌。还有一点也是我们做家长的需要教给孩子的，那就是在面试的过程中的基本礼貌问题，这是很重要的，因为有些孩子在面试的时候，或许是因为紧张或者是没有那个意识，往往表现出来很没有礼貌的行为，广州精锐教育的老师指出，这对于孩子们的面试成绩是有很大的影响的。

从上面的几点中我们可以看到，我们对孩子培育的重心应该放在创新能力和逻辑思维能力上面，而不是给孩子灌输各种知识，这样只会去扼杀孩子的天赋，这一点是很多家长需要去注意的，广州精锐教育的小编指出，虽然面试的成绩会关系到孩子们的分班，但是我们也不应该过于的重视。

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