据昆明学大教育小编了解，今年北京市将在全市统一选聘农村小学科目教师，实施“农村教师素质提升工程”。这项工程的根本任务是以德树人，目的是使现代教育发展的成功惠及到更多的人民群众，深化现代化素质教育的公平性。

教师是培养祖国未来接班人的灵魂人物，为了建立符合现代教育发展的高素质专业化教师队伍，今年北京市首先加强了高校教师师德规范和中小学教师师德建设；昆明学大教育小编了解到，同时北京市将继续实施市属高校人才引进和培养三年行动计划，推进职业院校教师素质提高，实施名师和名校长发展工程。第三，通过深化深化“祥云行动”和“国内访学”项目，加强小学教师和初中教师基本功培训。第四，加强教师队伍人才库建设；更后，同时深化学校人事制度改革，从教师工资待遇角度出发，做好绩效工资实施和中小学教师职称制度改革。

那么，往年的北京市农村小学教师招聘条件是什么呢？昆明学大教育小编了解到，往年的考生要经过报名、资格审查、笔试、面试的招聘流程。卓绝轮面试后，针对未招满的岗位会面向参加招考公共科目笔试成绩合格且未被录用的考生进行一次补充调剂面试，以完成招聘任务。往年北京市农村小学教师的报考条件有如下：考生是中国国籍，拥护宪法，有良好的政治、道德等素质，北京地区全日制普通高等学校当年大学本科及以上学历应届毕业生，其中非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件，身体健康，具备岗位所需的专业或技能条件，符合符合招聘岗位所需的其他资格条件。

农村小学教师工资待遇低，许多杰出的教师都选择到城市任教，从而导致农村杰出师资教育力量的匮乏。昆明学大教育老师补充说，而留在农村的一部分教师，也可能会因为工资待遇低而消极任教，进一步导致农村教学质量的下滑，这严重影响了教育公平和教育质量。那么，该如何解决这种现状呢？首先，政府部门要落实“教师待遇不得低于当地公务员平均工资水平”这一政策，切实保障教师的工资待遇；第二，在农村小学教师职称等方面实施倾斜政策，吸引杰出教师长期在农村任教，同时切实提高农村义务教育水平，保障农村孩子的受教育公平性等。

昆明学大教育小编认为，教师是培养祖国未来现代化人才的重要人物，相关部门要提高对农村小学教师工资待遇问题的意识，采取积极有效措施，切实提高农村小学教师师资力量，保障农村孩子的受教育公平。

了解其它新闻信息还可咨询：纳思教育、至慧学堂、精锐教育、巨人教育等商铺。