又是一年栀子花开的季节，又将有一批大学生将要走出校园，走向社会。据天津学大教育小编了解，2014年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人次。014年面向毕业生的职位发布量相比去年增长10.14%，毕业生就业竞争指数有所下降，其实很多学生反映就业不难自我定位较难，自己对未来方向、社会需求的认知错位及自我缺乏了解产生迷茫。

二线城市受欢迎：据天津学大教育小编了解，在“2014年不同城市应届生岗位竞争指数”的排名中，合肥的毕业生就业竞争指数在全国28个主要城市中排到了第14位，平均每个岗位有54人竞争。二线城市近几年不断升温，毕业生选择一线城市就业的趋势有所下降，“逃离北上广”正渐成现实。与此同时，“逃回”北上广的现象依旧存在，即北上广本地求职者逃离到二线城市，而外地求职者依旧向往一线城市。 反观其他二、三线城市，就业缺口仍然存在。

传统产业现人才缺口：据天津学大教育小编了解，毕业生简历扎堆在IT、环保、能源、信息产业等朝阳产业，传统医药、制造、加工行业遇冷。从百度指数2013年12月毕业生搜索更热门公司来看，TOP20大多集中在互联网、金融两大行业。腾讯、华为、百度等成为校园招聘更受关注的公司。而招聘上升更快的企业中，汽车、科技、制造成为校园招聘潜力行业。

就业不难自我定位较难：据天津学大教育小编了解，高等教育已经从精英化走向大众化：内地本科生入学比例从1977年的4.8%逐年升高至2010年的69%。但毕业生在求职时仍不愿放弃“精英情结”，是导致就业难的一个重要原因。毕业生仍然扎堆财务、人力、贸易、高级管理等看上去“高大上”的职位，而忽视需求不断增加的服务类、销售类岗位。事实上，调查显示，67%的企业高管由销售、业务岗位晋升。

天津学大教育小编认为36行，行行出状元，关键是广大求职者要结合自己的兴趣爱好，给自己一个合理的定位。虽然今年毕业人数达到了727万，但其实从需求来看，求职真心不难，关键是选择。

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