对于很多大学毕业生来说，可能不是很明白有一些企业明明其工作岗位完全脱离了英语的内容，甚至于英语毫不沾边，但是在应聘面试的过程中，企业却一再询问自己的英语四级成绩，甚至有一些企业命令禁止没有通过英语四级的考生进入面试环节。

这一点着实让人想不通，究竟是什么样的原因，让众多企业如此看重英语四级？上海交大四六级的老师在无意中得知了这样一个缘由，很多企业询问英语四级考试成绩，并不是需要英语人才，而是要看应聘人才的基本态度。英语四级，已经被他们看成是一种态度方面的问题。 在企业选择人才上，主要看中的是几个重要方面：

卓绝，个人的才能和综合素质。没有一个企业在招聘人才的时候不希望找到一个综合型的人才，因此，综合素质非常重要，英语的一定基本功，让学员能够比较迅速的掌握软件；

第二，学习能力，英语四级成绩往往被企业作为衡量学员学习成绩的指标，有些企业认为，一个过不去英语四级的学员，其学习上也一定存在着一些问题，因此不予录取。

第三，态度问题。英语四级考试难度不大，只要能够顺利的进入一般本科大学，英语四级就应该是学员注定要 通过考试的一部分。通过计划性来达到自己家的手段。 

综上所述，大学生们不要因为英语四级无用论而放弃考四级，如果你遇到了这样的企业，你就会发现，自己当年学习英语四级的内容并不是浪费时间，它将证明你有着凡事认真的态度，将为你节省很多时间。

上海交大四六级希望每一位学员都能够认真地对待英语四级，不要用及格就行的心态来面对，而是要通过分数越高越高的状态， 从而达到顺利通过英语四级考试的程度。这样才不会被用人单位丢开。